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企業(yè)文化

一、企業(yè)宗旨

創(chuàng)新、誠信、高效、卓越,為科技和經(jīng)濟建設服務是公司的經(jīng)營宗旨。

二、企業(yè)使命

企業(yè)定位:成為行業(yè)佼佼者,用不斷創(chuàng)新的儀器技術幫助國民感受文明生產(chǎn)。

業(yè)務定位:科學儀器的特色經(jīng)營,持續(xù)追求客戶滿意的最大化。

業(yè)務原則:對客戶高度負責,謀求共同發(fā)展之道。

三、核心價值觀

誠信、創(chuàng)新、客戶導向、全局觀念、主動高效、追求目標和賞罰分明

誠信:

實實在在做事是企業(yè)及員工一切行為的原則和根本。

正確處理個人責任與機會,倡導員工對企業(yè)的忠誠觀。

對待客戶、合作伙伴要始終堅持依法經(jīng)營、誠實經(jīng)商的經(jīng)營之道,追求雙贏的結果。

對待上級、同事和下級要以誠相待,絕不允許使用針對競爭對手采取的手段處理內(nèi)部關系。

創(chuàng)新:

提倡開放、平等的精神,尊重并激發(fā)員工的自主性和創(chuàng)新活力。

追求產(chǎn)品和服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新,通過創(chuàng)新產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品與服務。

客戶導向:

最大化地滿足客戶的合理需求。

不斷創(chuàng)新服務模式,成就客戶與生產(chǎn)廠家溝通的橋梁。

全局觀念:

堅決反對本位主義和惟我獨尊的思想意識。

企業(yè)是志同道合者的樂土,不愿意和不認同公司核心價值觀的人不能留在公司。

樹立協(xié)同工作的全局觀念,精誠合作,倡導團隊精神。

不能為了自己的利益侵占甚至損害別人的利益。

在外來挑戰(zhàn)面前,團隊不畏強手,勇于競爭,追求卓越。

主動高效:

快速響應用戶和市場的需要,快速解決問題。

追求簡明、流暢的工作流程,明確時間及責任人。

主動承擔責任、主動提出問題并解決問題、主動溝通與協(xié)作。

追求目標和賞罰分明:

強化目標觀念,嚴格對結果的考核。

言必行,行必果,以嚴格的紀律和獎懲措施確保企業(yè)目標的實現(xiàn)。

工作業(yè)績是衡量員工升降去留的關鍵指標。

四、公司的基本原則

(一)做人的原則:正直、尊重、勤奮、務實

正直:

工作盡心盡責,遇事不推諉

不結黨,不營私,不欺心

遵紀守法,遵守公司制度

正而不迂,直而不拙

尊重:

尊重股東、客戶和合作伙伴:尊重股東、客戶和合作伙伴的意見和需求,重視市場反饋,努力實現(xiàn)客戶滿意的最大化。

尊重他人:

關心愛護同事,尊重人格、觀點和處事習慣,不因職務高低、部門區(qū)別而持不同態(tài)度。

尊重能力與業(yè)績:

尊重、信任每一名員工,相信員工會盡最大努力投入工作,公司將根據(jù)個人能力和業(yè)績評價員工價值,并提供發(fā)展機遇,不片面強調(diào)員工的學歷和過往背景。

勤奮:

強烈的敬業(yè)精神,爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度

務實:

實實在在做好每一項工作,熱愛公司,誠實守約

(二)做事的原則:勇于承擔、顧全大局、追求卓越

勇于承擔責任

局部利益服從整體利益,個人利益服從集體利益

在各項工作中卓越地完成目標

盡可能為客戶提供超出其原來期望的服務

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